IdeaRESTの研修・セミナー 3つの特徴
1.飲食店・ホテル・商業施設の現場に即した実践型研修
IdeaRESTの研修は、 一方的に知識を伝えるだけの講義ではなく、 実際の店舗運営や接客・販売・マネジメントで 活用できる内容を重視しています。
ケーススタディ、ディスカッション、 ワークショップ、仮想OJTなどを取り入れながら、 受講者自身が考え、現場で行動できる力を育てます。
2.企業・店舗ごとにオリジナルプログラムを構築
同じ「店長研修」「接客研修」であっても、 企業規模、業態、組織体制、スタッフの経験、 現在抱えている課題によって必要な内容は異なります。
事前ヒアリングを行い、 研修の目的とゴールを明確にしたうえで、 クライアント企業様に合わせた研修プログラムをご提案します。
3.研修後の現場活用までを考える
研修を受講しただけで終わらせず、 現場でどのように実践するかまでを意識して カリキュラムを組み立てます。
必要に応じて、 店舗実態調査、効果検証、追加研修などを組み合わせ、 継続的な人材育成にも対応します。
飲食店・ホテル・商業施設向け 研修プログラム
このような企業・店舗におすすめです
- 店長・管理者のマネジメント力を高めたい
- 多店舗化に向けて店長・SVを育成したい
- スタッフの接客・サービス品質を統一したい
- 接客を指導できる社内トレーナーを育てたい
- スタッフの販売力・おすすめ力を向上させたい
- 研修内容を自社の業態や課題に合わせたい
- 商業施設全体のテナントサービス力を高めたい
- ホテルの管理者・料飲部門スタッフを育成したい
- 営業担当者を「提案型営業」へ育成したい
- 単発ではなく年間を通した人材育成を行いたい
研修プログラムは企業ごとにカスタマイズします
IdeaRESTでは、 「決められた研修をそのまま実施する」のではなく、 クライアント企業様が現在抱えている課題を確認してから 研修内容を設計します。
例えば、同じ店長研修でも、 新任店長の基礎教育と、 多店舗展開を進める企業の店長育成では、 必要な内容は大きく異なります。
研修目的、対象者、人数、実施時間、現在の課題、 研修後に期待する成果などをヒアリングし、 必要なプログラムをご提案します。
研修・セミナー実施までの流れ
STEP 1 お問い合わせ
研修対象者、人数、現在の課題、 ご希望のテーマなどをお知らせください。
STEP 2 ヒアリング
研修を実施する目的と、 受講後にどのような状態を目指すのかを確認します。
STEP 3 研修プログラム・お見積りのご提案
ヒアリング内容をもとに、 カリキュラム、実施時間、回数、進め方などをご提案します。
STEP 4 研修資料・カリキュラム作成
必要に応じて、 クライアント企業様向けのオリジナルテキストや ワークシート等を作成します。
STEP 5 研修・セミナー実施
対面またはリモートで研修を実施します。 ディスカッションやワークを取り入れながら、 受講者の理解と実践につなげます。
STEP 6 必要に応じて効果検証・継続研修
研修内容や契約内容に応じて、 アンケート、店舗実態調査、追加研修などにより 研修後の変化を確認します。
対面研修・講師派遣
店舗、企業の会議室、研修施設、 商業施設、ホテルなどへ講師が訪問し、 対面型の研修・セミナーを実施します。
少人数の管理者研修から、 複数店舗・複数企業を対象とした研修まで、 内容・人数に応じてご相談いただけます。
研修・セミナー料金
研修内容、実施時間、受講人数、開催場所、 実施回数、オリジナル教材作成の有無などによって 必要な業務が異なるため、 事前ヒアリング後に個別にお見積りいたします。
遠方での研修・講師派遣の場合は、 交通費・宿泊費等の実費が別途必要となる場合があります。
研修内容によっては、 国の人材育成に関する助成制度の対象となる場合があります。 適用条件は企業・研修内容・制度ごとに異なるため、 最新の支給要件をご確認ください。
研修実績・受講者の声
IdeaRESTでは、 飲食店、外食企業、ホテル、商業施設などを対象として、 店長・SV研修、接客研修、管理者育成、セミナー講師派遣などを 実施してきました。
研修・セミナーについてよくあるご質問
自社の課題に合わせた研修を作ってもらえますか?
はい。 研修目的、対象者、現在の課題を事前に確認し、 必要に応じてオリジナルの研修プログラムを構築します。
少人数でも研修を依頼できますか?
はい。 少人数の管理者研修から複数店舗・大人数の研修まで、 内容や目的に応じてご相談いただけます。
1回だけの研修でも依頼できますか?
はい。 単発研修・セミナーから、 複数回・年間研修まで対応しています。
オンラインでの研修は可能ですか?
はい。 オンライン会議ツールを活用したリモート研修・セミナーにも対応しています。
研修の効果検証まで依頼できますか?
研修内容や契約内容に応じて、 アンケート、店舗実態調査、追加研修などを組み合わせた 効果検証にも対応できます。
研修・セミナーについて、
まずはご相談ください
「どの研修を選べばよいか分からない」 「自社向けの研修をつくりたい」 「店長・スタッフの育成方法から相談したい」 といった段階でも問題ありません。
現在の課題と研修の目的をお聞きし、 必要な内容と進め方をご提案します。









